2012年の振り返り

昨年に引き続き、今年も一年を振り返る。
一年を振り返るといっても、長過ぎるので今年に入ってから興味を持つようになったことを振り返る。

• 今年興味を持ったこと

開発チームについて

• 興味をもったきっかけ

今年は、社内で新卒研修や内定者向けの研修でバージョン管理やデプロイについての講義というか、セッションを担当した。
これらの研修では後半戦にグループによるアプリ開発を行い、そこで色々なチームを目にすることになったことが興味を持つきっかけだった。
また、自分自身も去年の11月に転職してから、社内で3回ほどチームを転々としてそれぞれのチームの違いを感じたことも、今思うとチームを意識する要因の一つだったと思う。

• 興味をもってから考えたこと

いわゆる、『いいチーム』ってなんなんだろう、ということ。
これまで興味を持っていなかった部分なので、改めて考えてみた。
まずは、自分が今までいて『いいチーム』と感じたチームの、特徴点を考えてみた。

• 目標以上の成果を出し続けている
• チームメンバーのスキルがバランス良く整っている
• 問題をたらい回しにしない

メンバー同士の円滑なコミュニケーションとかは横に置いておく。
自分自身がさほど興味を持っている部分ではないのと、おおよそ、上記の特徴があるチームではディスコミュニケーションはほとんどなかったからだ。
正直、仲の良いチームもあれば、仲は良くないかなーと思えるチームにいたこともある。
個人としては、コミュニケーションが円滑にできる＝仲が良い、では決してないと思っている。コミュニケーションが円滑にできる＝仲はそれほど良くない、状態もあると思う。
極論いえば、言うべきことをキチンといい、聞くべきことをキチンときけば、それでいい。
もちろん、仲が良いのが悪いことじゃないと思うが、必要以上にチームの仲の良さアピールというか、仲良し向上策はいらないと思っている。

• 興味をもってからやりはじめたこと

自分自身が興味を持っていると気づいたのが11月という師走間近のことだった。
チームメンバーの構成が変わったり、リリースプロセスが変わったりして、KPTをやり始めるいいタイミングだったのもある。また、KPTのをやり初めたのがきっかけで別のチームのKPTに参加してみたりした。
後は、チームメンバーの構成を見たりとか、開発じゃないけれど、スポーツとかの試合を見たり、とかをしていた。

KPTをやっていて面白いと思ったのが、チームによってKeep,Problem,Tryのうち、最多となるものが違うところ。さらに面白いのが、どれが最多になるかは、おおよそチームによって毎回同じ。

例えば、今いるチームだとTryが毎回一番多い。
KPTの参加メンバーを見ると、ああ、このメンバーならTryが多そう！と確かに納得する。
もちろん、一週間に一度のKPTなので、週によってはばらつきが出るけれど、それでも最多となる項目はほぼ毎回同じなのが面白い。

チーム別にKPTの最多項目はどれか！とかやると、ああ、あのチームはそうだよね、と納得できるんじゃないかな。

• 何故ブログを書いたのか

去年も書いたけれど、自分が興味をもったことを振り返って、何故そこに興味をもったのか、どういったことがきっかけで何をやりたいと考えたのか、そういったことを一度整理したかったというのが理由の一つ。
もう一つは、振り返りというものを定期的にする習慣をつけたかったのが理由。

今年は書いてて感じたのが、去年興味を持ったことに対して、今年何を行ったか、何を残せたかも書きたかった。来年は振り返りとあわせてこちらも書こう。